台北市企劃經理人職業工會 新北市企劃經理人職業工會

飯店.旅館.旅遊.民宿.人文.生態環境.歷史史蹟.等之解說員，其工作內容屬性有包含內容：規劃、諮詢、評估、執行等，皆為企劃之範圍，故要延續年資的朋友們，勞健保可加入台北市企劃經理人職業工會。

若是5人以下公司行號員工及自營商，也可透過加入工會來節省勞健保成本。

舞台設計、舞臺流程規劃、劇場技術製作、專業舞台監督的從業人員，其工作屬性皆歸類於"企劃、統籌、規劃"的工作範圍，應加入其工作內容屬性相符合的新北市企劃經理人職業工會，延續您的勞保年資更確保其勞保給予的應有保障。

凡在虛擬通路中，從事編寫文章的作家、美食專家及專題作家等工作人員，其工作內容屬性，皆為企劃經理人之工作含括範圍之內。因此，從事相關工作人員，不限戶籍地及居住地，都應加入台北市企劃經理人職業工會來投保勞健保，以便延續您的勞健保。

從事教材編輯、幼教編輯、雜誌編輯等工作者，其工作內容包含：撰稿、講義製作、排版、校對，皆為企劃之範圍，故要延續年資的朋友們，趕快加入台北市企劃經理人職業工會！

凡從事解說工作者如：飯店、旅館、旅遊、民宿、人文、生態環境、歷史史蹟等之勞工，其工作內容屬性有包含內容：規劃、諮詢、評估、執行等，皆為企劃之範圍，故要延續年資的朋友們，勞健保可加入新北市企劃經理人職業工會。

解說工作者如：飯店、旅館、旅遊、民宿、人文、生態環境、歷史史蹟等之勞工，其工作內容屬性有包含內容：規劃、諮詢、評估、執行等，皆為企劃之範圍，故要延續年資的朋友們，勞健保可加入台北市企劃經理人職業工會。

從事寵物行為訓練師、寵物保母的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差，均可加入新北市企劃經理人職業工會延續勞健保。

從事寵物行為訓練師、寵物保母(pet sitter)的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差，均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。

凡在虛擬通路中，從事編寫文章的作家、美食專家及專題作家等工作人員，其工作內容屬性，皆為企劃經理人之工作含括範圍之內。因此，從事相關工作人員，不限戶籍地及居住地，都應加入新北巿企劃經理人職業工會來投保勞健保，以便延續您的勞健保。

從事鶯歌陶瓷、手拉坯、捏陶、陶製品、拉坯、玩陶、陶藝教學的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差，均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。

從事宴會場地規劃、會議安排規劃的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差，均可加入新北市企劃經理人職業工會延續勞健保。

從事宴會場地規劃、會議安排規劃的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差，均可加入新北市企劃經理人職業工會延續勞健保。

2020年在疫情衝擊下，台灣消費及生活產業出現了較過往數年更為劇烈的動盪變化，但同一時間，疫情也開啟了整體社會對於消費與生活型態的反思，對於成功抓住新趨勢變化的產業別而言，疫情反而成為逆勢成長的契機，例如各式線上課程蓬勃發展，網路購物的各類行銷發展，演變成疫後新生活型態密切吻合的家中工作SOHO族等。

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2020年在疫情衝擊下，台灣消費及生活產業出現了較過往數年更為劇烈的動盪變化，但同一時間，疫情也開啟了整體社會對於消費與生活型態的反思，對於成功抓住新趨勢變化的產業別而言，疫情反而成為逆勢成長的契機，例如各式線上課程蓬勃發展，網路購物的各類行銷發展，演變成疫後新生活型態密切吻合的家中工作SOHO族等。